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Career Guide ajuda você a encontrar uma carreira que você gostará.

Career Guide ajuda você a encontrar uma carreira, combinando seus interesses, habilidades e conhecimentos com o interesse, habilidade e características de conhecimento de mais de 1000 ocupações diferentes. Comece fazendo um teste de interesses que classificará seus interesses em categorias distintas. Em seguida, identifique seu conhecimento, habilidades e outras qualificações (como seus requisitos de salário) para ver quais opções de carreira são mais adequadas para você.

Escolha um alvo de carreira para revelar lacunas de conhecimento e habilidades entre seu alvo e seu trabalho atual. E veja quais oportunidades de emprego existem para a carreira que você escolheu.

Como é que isso funciona

As carreiras e as características da carreira neste aplicativo são baseadas na versão 16.0 do banco de dados da Rede de Informações Ocupacionais (O*NET). O questionário de juros é baseado em perguntas e classificações de interesse no Profiler de juros líquidos O*. O*Net é desenvolvido sob o patrocínio da Administração do Departamento de Trabalho/Emprego e Treinamento dos EUA (USDOL/ETA) através de uma concessão à Comissão de Segurança de Emprego da Carolina do Norte. Este aplicativo usa as informações fornecidas publicamente por essas organizações, mas não é endossada por elas de forma alguma.

A versão 16.0 do banco de dados NET O*contém mais de 1000 ocupações e características relacionadas. Embora esse banco de dados seja bastante extenso, existem algumas pequenas lacunas em características para algumas das carreiras. Onde há lacunas, retiramos dados de carreiras semelhantes e calculamos a média de suas características para preencher as lacunas. Para cada carreira listada, os valores para cada interesse, habilidade e característica do conhecimento foram retirados do banco de dados O*Net e foram normalizados nos valores relatados para essa característica. Essa normalização resultou em pontuações que variam de 1 a 100 para cada característica para cada ocupação.

Para combinar com as carreiras com as características, o perfil característico de cada ocupação é comparado às características especificadas e a correspondência geral de % é calculada. Uma combinação perfeita resultaria em uma pontuação geral de 100%. As ocupações com a maior correspondência característica estão listadas primeiro.

Os qualificadores são tratados de maneira diferente. São critérios que devem ser atendidos para que uma ocupação seja exibida. Assim, por exemplo, se os salários "mais de US $ 50.000" são selecionados, não serão selecionadas ocupações com um salário inferior a US $ 50.000.

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